东莞黄江镇高水平运动员招聘待遇怎么样

一、薪资待遇

(一)政策待遇。经录用的高水平篮球运动员，待遇参照《黄江镇公办中小学(幼儿园)临聘教师招聘和管理实施意见》执行。

(二)绩效奖金

1.丙级联赛(共11支参赛队伍)。球队获得丙级联赛冠军最高奖励20万，亚军最高奖励15万，然后在球队内部进行二次分配：

(1)参赛球员：由镇体育部门负责人及教练团队根据参赛球员在日常训练、比赛态度、竞技状态、球队中的作用等因素，分三个等次进行分配：

获得冠军时，主力阵容球员最高共奖励14万，由4-5人进行分配;主要轮换球员最高共奖励2万，由1-2人进行分配;替补球员最高共奖励2万，由余下球员进行分配。

获得亚军时，主力阵容球员最高共奖励10万，由4-5人进行分配;主要轮换球员最高共奖励1.5万，由1-2人进行分配;替补球员最高共奖励2万，由余下球员进行分配。

2.乙级联赛(共10支参赛队伍)。球队获得乙级联赛冠军最高奖励30万，亚军最高奖励20万，3-4名最高奖励10万，5-6名最高奖励9万，7-8名最高奖励8万，然后在球队内部进行二次分配：

(1)参赛球员：由镇体育部门负责人及教练团队根据参赛球员在日常训练、比赛态度、竞技状态、球队中的作用等因素，分三个等次进行分配：

获得冠军时，主力阵容球员最高共奖励18万，由4-5人进行分配;主要轮换球员最高共奖励4万，由1-2人进行分配;替补球员最高共奖励5万，由余下球员进行分配。

获得亚军时，主力阵容球员最高共奖励14万，由4-5人进行分配;主要轮换球员最高共奖励2万，由1-2人进行分配;替补球员最高共奖励2万，由余下球员进行分配。

获得3-4名时，主力阵容球员最高共奖励5万，由4-5人进行分配;主要轮换球员最高共奖励1.5万，由1-2人进行分配;替补球员最高共奖励2.5万，由余下球员进行分配。

获得5-6名时，主力阵容球员最高共奖励4万，由4-5人进行分配;主要轮换球员最高共奖励1.5万，由1-2人进行分配;替补球员最高共奖励2.5万，由余下球员进行分配。

获得7-8名时，主力阵容球员最高共奖励4万，由4-5人进行分配;主要轮换球员最高共奖励1万，由1-2人进行分配;替补球员最高共奖励2万，由余下球员进行分配。

3.甲级联赛(共12支参赛队伍)。球队获得甲级联赛冠军最高奖励50万，亚军最高奖励40万，季军最高奖励30万，4-6名最高奖励20万，7-10名最高奖励15万，然后在球队内部进行二次分配：

(1)参赛球员：由镇体育部门负责人及教练团队根据参赛球员在日常训练、比赛态度、竞技状态、球队中的作用等因素，分三个等次进行分配：

获得冠军时，主力阵容球员最高共奖励30万，由4-5人进行分配;主要轮换球员最高共奖励6万，由1-2人进行分配;替补球员最高共奖励10万，由余下球员进行分配。

获得亚军时，主力阵容球员最高共奖励25万，由4-5人进行分配;主要轮换球员最高共奖励4万，由1-2人进行分配;替补球员最高共奖励7.5万，由余下球员进行分配。

获得季军时，主力阵容球员最高共奖励20万，由4-5人进行分配;主要轮换球员最高共奖励3万，由1-2人进行分配;替补球员最高共奖励5万，由余下球员进行分配。

获得4-6名时，主力阵容球员最高共奖励13万，由4-5人进行分配;主要轮换球员最高共奖励2万，由1-2人进行分配;替补球员最高共奖励3万，由余下球员进行分配。

获得7-10名时，主力阵容球员最高共奖励9万，由4-5人进行分配;主要轮换球员最高共奖励1.5万，由1-2人进行分配;替补球员最高共奖励3万，由余下球员进行分配。

4.绩效奖金分配原则：

(1)丙级、乙级联赛的绩效奖金由基本奖金和晋级奖金组成，基本奖金和晋级奖金各占绩效奖金的50%。球队首次从丙级联赛晋级至乙级联赛，或首次从乙级联赛晋级至甲级联赛时，将获得全部绩效奖金。

(2)若当年从甲级联赛降级至乙级联赛，或从乙级联赛降级至丙级联赛，则次年在降级后联赛结束时按名次只给予对应的基本奖金。

(3)各级联赛奖金进行二次分配时，原则上替补球员获得奖金不能比主力阵容球员以及主要轮换球员高，主要轮换球员获得奖金不能比主力阵容球员高。

(4)宣教文体旅办需制定运动员评价标准，并按财务制度落实奖金的分配、发放及监管工作。