东莞市望牛墩镇社区卫生服务中心交通员招聘怎么考核？

发布时间：2023-08-04 22:59:03

内容来源：互联网

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内容简介

一、考试采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。(一)笔试时间、地点待定。(二)面试1、面试人选根据笔试成绩高低按招聘人数1:3比例确定。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。若在面试阶段人数出现缺额的，则按笔试成绩由高至低依次进

一、考试

采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。

(一)笔试

时间、地点待定。

(二)面试

1、面试人选根据笔试成绩高低按招聘人数1:3比例确定。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。若在面试阶段人数出现缺额的，则按笔试成绩由高至低依次进行递补。

2、面试具体时间、地点、要求等另行通知。

(三)考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩四舍五入保留小数点后2位，若同一职位考生总成绩相同的，则按笔试成绩高低排序确定名次。

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